橡胶
橡塑
技术
管理
经理
全面负责部门工作的策划、组织和实施,包括部门人员的工作安排和部门文化建设,享有下属的工资分配权。
1 基础工作
1.1 团队建设:为公司培养符合公司要求的人
1.2 体系建设:制定和完善各类体系文件 使得管理有法可依(制度的充分性和适宜性)
1.3 现场建设:让制度落地(制度的符合性)使得管理有法必依
2 日常工作
2.1.负责标准化、工艺管理、定额管理和技术培训工作的整体策划,并组织下属推动和持续改善。
2.2新配方的开发、原材料的导入和老配方的改善等工作。
2.3新产品模具结构的设计、工艺的制定并完成T0、T1的生产,以及老产品的改善和模具改造、重置,并制定产成品的检验标准和加工标准。
2.4协同客户进行产品开发和设计,形成产品的2D和3D图。
基础工作为日常工作服务,基础工作越扎实,日常工作越出色。
任职要求:
1.年龄45岁以下,统招本科及以上学历,高分子材料或化工专业背景。
2.橡胶行业10年以上工作经验,相关岗位5年以上工作经历。日本或中国台湾企业工作背景优先。
3.有良好的管理经验。
福利:
五险一金、双休、免费工作餐、节日福利、年终奖金、18薪
1 基础工作
1.1 团队建设:为公司培养符合公司要求的人
1.2 体系建设:制定和完善各类体系文件 使得管理有法可依(制度的充分性和适宜性)
1.3 现场建设:让制度落地(制度的符合性)使得管理有法必依
2 日常工作
2.1.负责标准化、工艺管理、定额管理和技术培训工作的整体策划,并组织下属推动和持续改善。
2.2新配方的开发、原材料的导入和老配方的改善等工作。
2.3新产品模具结构的设计、工艺的制定并完成T0、T1的生产,以及老产品的改善和模具改造、重置,并制定产成品的检验标准和加工标准。
2.4协同客户进行产品开发和设计,形成产品的2D和3D图。
基础工作为日常工作服务,基础工作越扎实,日常工作越出色。
任职要求:
1.年龄45岁以下,统招本科及以上学历,高分子材料或化工专业背景。
2.橡胶行业10年以上工作经验,相关岗位5年以上工作经历。日本或中国台湾企业工作背景优先。
3.有良好的管理经验。
福利:
五险一金、双休、免费工作餐、节日福利、年终奖金、18薪
职位类别: 研发部经理/技术主管
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- 联系人:陈云娣
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