1.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4.安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5.与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
7.完成上级领导交办的任务
2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4.安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5.与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
7.完成上级领导交办的任务
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：橡胶制品
- 所在地区：上海-松江区
- 联系人：张小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：201601
工作地址
- 地址：上海市松江区泗泾镇望东南路68号
