负责集团公司整体人力资源工作，熟悉运用HR六大模块，从事3年以上大型机械行业，橡胶行业的高层人力资源管理岗位经验，思维敏捷，吃苦耐劳、敢于挑战，在外资企业人力资源工作经验者优先录用。
职位类别： 人力资源总裁/副总裁/总监
举报
全选
申请职位
-
10-15W/年申请职位1、负责公司组织架构搭建和优化。 2、负责公司组织结构各版块的构建和实施。 3、负责人力资源各版块的搭建和具体实施。 4、负责公司人才战略的设计和实施。
-
10-18K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略。参与公司重大决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和..
-
10-14.9K/月申请职位岗位职责： 1、制定公司人力资源整体战略规划和组织规划； 2、审核人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 3、指导制定公司年度人员编制方案，统筹人员招聘配置与开发，加强校企合作； 4、审核薪酬..
-
50-99.9K/月申请职位岗位职责：1 根据公司发展战略，制定相应的力资源战略、计划。2 组织建立有效的公司人力资源管理体系，建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度，为实现公司战略提供有效、..
-
30-50K/月申请职位主要职责：1．为多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务；2、组织制定招聘计划和程序，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；3． 监督控制..
-
30-50K/月申请职位主要职责：1．为多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务；2、组织制定招聘计划和程序，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；3． 监督控制..
-
面议申请职位岗位职责： 1、组织制订公司人力资源中长期规划战略； 2、根据公司制定的经营战略，筹划、组织、审批所辖人事行政的策略方案和工作计划； 3、指导人力资源整体预算的制定，审批所辖各部门的成本预算..
-
15-19.9K/月申请职位岗位职责： 1、组织制订公司人力资源中长期规划战略； 2、根据公司制定的经营战略，筹划、组织、审批所辖人事行政的策略方案和工作计划； 3、指导人力资源整体预算的制定，审批所辖各部门的成本预算..
-
15-25K/月申请职位岗位职责：1、 负责起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2、 制定年度、季度、月度人力资源规划及人力成本分析与预算。3、 负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系模块的控制与实施..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：橡胶机械
- 所在地区：山东-德州市-德城区
- 联系人：刘超
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：253000
工作地址
- 地址：天衢工业园恒东路300号
