文化氛围:
基本人才观
BASIC CONCEPT
一
人力资源是苏泊尔生存发展的第一资源,也是苏泊尔最宝贵的财富。贡献是人才的标志,能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。
人员任用原则
PRINCIPLE OF PERSONNEL
一
"三不"原则:不符合公司价值观的人不能任用;不努力的人不能任用;没有再学习能力和沟通能力的人不能任用。
人才发展
TALENT DEVELOPMENT
一
苏泊尔注重员工知识、技能的培训,更重视员工能力和价值观的培养。暂时的知识和能力上的欠缺可以通过后天努力弥补;能力是自己的,认识自身的缺点,看到他人的优点,自觉主动利用所有可学习的机会发展自己,从而符合组织要求。
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:橡塑
- 所在地区:浙江-台州市-玉环县
- 联系人:郑女士
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- 邮政编码:317604
工作地址
- 地址:浙江省台州市玉环县大麦屿经济开发区