岗位职责:
1、负责生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作。
2、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核。
3、组织编制汽车产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。
4、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作，并对各制造基地日常质量管理实行监督、检查。
5、负责新产品交付质量验证，及质量提升改进计划的跟踪、验证。
6、负责对重大质量事故调查、分析和处理。
7、负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、调查、检验、鉴定、协调管理工作。
8、负责相关质量管理培训，包括质量体系、统计工具、岗位技能等，提高部门员工的质量意识。

任职要求:
1、教育背景：本科及以上学历，30-45岁，男女不限，汽车工程、车辆工程、机械等相关专业；
2、知识技能：(1)精通质量管理体系，质量控制手段，日常质量监控及各种质量管理工具的运用，有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验；(2)熟悉ISO9001标准和TS16949标准；(3)熟悉汽车行业法律、法规及标准； ；(4)熟练使用相关办公软件；
3、工作经验：同行业同岗位5年以上的工作经验 ，要有TS16949的内审员资格证，懂汽车行业五大工具（APQP\PPAP\MSA\SPC\FME），有大、中型汽车制造企业或汽车配件制造企业工作经验，如通用、大众、福特、本田、丰田、各大日产、现代、上汽、广汽、长安、吉利、长城等，要有以上3-5个主机厂供货、沟通交流的经验，要懂他们的体系要求和一些质量体系的特殊要求，担当过品质总监、质量部经理等中、高级管理相关职务者优先；
4、素质要求：具备较强的部门协调能力、管理能力、决策能力、创新能力、沟通能力及社会交际能力。

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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