职位详情

一、岗位职责：
销售主管作为销售团队的核心管理者，负责统筹、指导与监督下属的具体工作，以确保团队销售目标的达成与业务的高效运转。其主要岗位职责涵盖以下方面：
1、团队管理与建设
根据公司战略与销售目标，制定团队销售计划、策略并进行目标分解。
负责销售团队的组建、日常管理与业务指导，包括任务分配、制度规范建设及绩效考核。
组织并实施对下属的培训，提升团队业务能力，建设人员梯队，负责团队激励与员工关系管理。
监督团队工作进展，定期检查并分析销售数据与目标完成情况，及时调整策略以确保目标达成。
2、销售业务统筹与执行
带领团队执行公司的销售政策与策略，分析市场需求、行业特征及竞争对手动态，为客户提供专业的营销方案。
3、整理销售数据、客户台账、跟进报表，定期向销售经理汇报团队业绩、问题及改进方案；执行公司销售政策、活动方案，落地推广活动，维护渠道及本地市场口碑。
4、严格执行公司各项管理制度与体系要求，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理或相关专业优先；
2、工作经验：3年以上销售后勤主管经验，橡胶行业背景优先；
3、技能要求：熟悉销售全流程，懂市场开发、渠道拓展与订单跟进；具备业绩拆解、目标制定、数据分析能力，能带领团队完成销售指标，合理分配工作任务，统筹日常销售管理，规范团队工作制度，熟练使用Excel进行数据分析，具备基础财务知识；熟悉合同法、物流法规及行业合规要求。
4、能力要求：出色的沟通与协调能力，较强的组织协调能力；清晰的逻辑思维，能通过数据优化流程并支持决策。
5、软技能：
沟通表达流畅，执行力强，责任心强，有强烈事业心与目标感
抗压能力强，能在高强度工作下保持高效；服务意识突出，主动解决问题，注重团队协作。