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人事经理
0.6-1.2万/月
所属部门:总经办
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-09-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市-德清县
岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。



任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

工作地:德清雷甸临杭工业区

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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